La región de Ward de Modern Woodmen está buscando activamente un socio gerente para cada uno de nuestros mercados, para encabezar el desarrollo continuo y el liderazgo de un equipo de representantes financieros. Si posee una licencia de la Serie 26 (o 24) (si no, una calificación mínima es evidencia de su certificación SIE completa) y alberga un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡entonces esta oportunidad podría ser una excelente combinación que vale la pena explorar! 

Descubra el impacto de Modern Woodmen en su comunidad, siga este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Matt Ward es el Director Regional de la Región de Ward y comenzó su carrera en Modern Woodmen como pasante en 2009. Después de graduarse en 2010, se convirtió en representante financiero y ha crecido dentro de la organización desde entonces. Criado en una granja familiar y habiendo dirigido un negocio de cuidado del césped en la universidad, Matt aporta una sólida ética de trabajo y experiencia práctica al liderazgo. Fuera del trabajo, su vida se centra en la fe, la familia y el aire libre. Le gusta especialmente cazar, pescar y entrenar deportes con su hijo de 8 años.

Mason Laws se unió a Modern Woodmen como representante financiero en noviembre de 2024. Antes de eso, trabajó como analista financiero en Rabo AgriFinance, donde suscribió préstamos para tierras agrícolas y equipos. A Mason le apasiona el aire libre y se mantiene activo a través de la caza, la pesca, el senderismo, el kayak y el golf. Su tipo favorito de caza es la caza de patos, aunque también disfruta de la temporada de ciervos. Cuando no está afuera, pasa tiempo con amigos y familiares.

Annette Miller ha sido un miembro dedicado del equipo de Modern Woodmen durante 27 años. Originalmente estudió enfermería y trabajó en atención médica domiciliaria durante ocho años antes de hacer la transición a los servicios financieros. Annette está profundamente comprometida con el servicio comunitario, como voluntaria en el Equipo de la Enfermedad de Huntington, Walk of Hope y en el ministerio Women 2 Women en St. Joseph. Valora el tiempo con su familia y amigos y encuentra un propósito en servir a los demás.

Allen Edwards se unió a MWA en 2022 después de una carrera como oficial de policía, donde desarrolló una gran pasión por ayudar a los demás. Participa activamente en su comunidad y disfruta pasar tiempo con familiares y amigos. A él y a su esposa Aly les encanta estar al aire libre, especialmente en el lago, y asistir juntos a eventos sociales. Allen encuentra satisfacción en la construcción de relaciones y en tener un impacto positivo tanto personal como profesionalmente.

Phillip Andrews se unió a Modern Woodmen en junio de 2021, aportando una experiencia única tanto en finanzas como en ministerio. Antes de hacer la transición a los servicios financieros, trabajó como Gerente de Finanzas en un concesionario Harley-Davidson y pasó más de 15 años en el ministerio. A Phillip le apasiona ayudar a los demás y fortalecer su comunidad. Fuera del trabajo, le gusta cazar con arco, pasar tiempo con su esposa e hijas y vivir su fe a través del servicio y el trabajo con propósito.

Modern Woodmen se trata de personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí el uno para el otro, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando el futuro desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de $ 17.14 mil millones. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se enfoca en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de AM Best y KBRA. Con un superávit de $ 2.42 mil millones y un índice de solvencia de 116.41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.

En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Si bien muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica tener un impacto local. Ejecutamos programas que canalizan fondos directamente a las comunidades a nivel de base. Si bien contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, hay un profundo significado en escribir un cheque de $ 4,000 a una comunidad local que se esfuerza por construir un patio de recreo o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen, no tenemos clientes; tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que retribuir, tanto en términos de tiempo como de dinero, sea significativo sin esfuerzo.

El papel del socio gerente: Como socio gerente de Modern Woodmen, desempeña un papel fundamental para abordar las necesidades financieras de los miembros, ejemplificar el liderazgo en la comunidad y encabezar el crecimiento de la oficina local. Su dedicación se extiende a reclutar, capacitar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir su propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional a medida que da forma al futuro de los servicios financieros en su comunidad.